На днях прочитала заметку о том, что работодатели должны понимать, какие недостатки у сотрудников им нужны и принимать их — и тогда будет им великая #польза
В общем-то, понятно, что у всех есть недостатки и всем нам в той или иной мере свойственны лень, плохое настроение, зависть и т.п. Ну кто из нас не ждал последнего дня, чтобы сесть готовиться к экзамену?
Я тоже задаю вопрос о недостатках и это такой, как любят говорить, тонкий момент. Потому что с одной стороны ты хочешь услышать более-менее правду, а с другой, если человек открытым текстом говорит «я ленивый», то #этокакбынунет.
👉Поэтому когда вы готовитесь к собеседованию, очень важно понимать про себя все и, конечно, идеальным ответом на такой вопрос будут какие-то такие вещи, которые сильно вашей работе не мешают. Ну например, если вы повар, не надо говорить, что вы забываете мыть руки после туалета (и не надо работать поваром, пожалуйста).
👉Еще один вариант, назвать минус и рассказать тут же, как вы с ним справляетесь. У меня есть один друг, он все забывает, причем, на мой взгляд вещи, которые нереально забыть, так он буквально все записывает в гугл календарь и каждое утро его просматривает
👉Самый популярный минус у кандидатов — это перфекционизм (он же внимание к деталям). Я, конечно же, всегда спрашиваю, в чем же тут минус. И аргументация очень важна, и она должна быть убедительной. Если вы расскажите трагичную историю вашего перфекционизма, из-за которого вы пропустили первый день рождения своего малыша, потому что не могли сдать отчет в котором было неправильное выравнивание, ну вряд ли вам поверят.
Как обычно, повторяю, подготовка к собеседованию — это обязательный элемент успеха. Она позволяет вам чувствовать себя спокойнее и увереннее и именно так ваши шансы растут!
Удачи в поисках работы!

Рубрики: Собеседование

Похожие записи

Собеседование

Как ответить на вопрос «Почему мы должны взять на работу именно вас?»

Такой вопрос задают очень часто и он достаточной сложный. Я имею ввиду, вы же не знаете остальных кандидатов, чтобы сказать что-то вроде «Да потому Маша по-английски хуже говорит, а Вася сплетни будет пускать». Иногда я Подробнее…

Резюме

Стоит ли врать в резюме или на собеседовании?

Некоторые люди считают нормальным приврать, приукрасить факты в своем резюме. Я тут, конечно, тот еще советчик, ибо я не фанат обмана. Дело в том, что часто можно проверить ложь кандидата. 👉Самый простой способ начать задавать Подробнее…

Собеседование

Как ответить на вопрос «Где вы себя видите через пять лет?»

Как вы себя видите через 2-3-5-10 лет? Этот вопрос один из самых «любимых» у соискателей)) Конечно, иногда на него бывает сложно ответить, особенно, если к этому вопросу прибавляют «в нашей компании». Откуда ж мне знать, Подробнее…