Добро пожаловать! Меня зовут Кристина и я карьерный консультант.

Немного обо мне или «с чего все началось»: я работаю менеджером по персоналу, и однажды на собеседование пришла девушка, которая, по всей видимости, очень сильно волновалась и с каждым ответом снижала вероятность предложения о работе. И хотя я видела достаточно таких людей, мне казалось, что та девушка имела потенциал, ей просто не хватало чего-то, чтобы правильно выразить себя. Однако рекрутеры должны быть уверены в том, кого нанимают, поэтому девушке пришлось отказать. А вот после этого случая я подумала, а почему бы не помочь людям написать хорошее резюме, объяснить, что важно для работодателя при трудоустройстве и как успешно пройти собеседование.  

Я свято верю, что собеседование — это не допрос с пристрастием, а процесс переговоров двух сторон.

Сейчас я провожу консультации по Skype, если Вы хотите записаться, пожалуйста, воспользуйтесь формой сайта в разделе Контакты.

В Блоге можно прочитать много всего полезного о резюме, о том, как подготовиться к собеседованию, какие вопросы любят задавать работодатели и как строить карьеру в современных реалиях. Вы также можете подписаться на меня в Instagram @Kris_career.

Кому необходима консультация по составлению резюме и собеседованиям?

→   Вы студент или выпускник, у вас нет опыта работы по профессии и вы боитесь впервые идти на собеседование

→  Вы специалист и хотите поменять работодателя, но не знаете, что писать в резюме и как вести себя на собеседовании

→  Вы рассылаете резюме, но вас не приглашают на собеседования

→  Вы хотите получить дополнительное мнение и улучшить свое резюме

→ Вы давно не ходили на собеседования, волнуетесь и не знаете, чего ожидать, как правильно подать себя при разговоре с работодателем

Блог

Собеседование

Как ответить на вопрос «Почему мы должны взять на работу именно вас?»

Такой вопрос задают очень часто и он достаточной сложный. Я имею ввиду, вы же не знаете остальных кандидатов, чтобы сказать что-то вроде «Да потому Маша по-английски хуже говорит, а Вася сплетни будет пускать». Иногда я Подробнее…

Собеседование

Как ответить на вопрос про слабые стороны?

На днях прочитала заметку о том, что работодатели должны понимать, какие недостатки у сотрудников им нужны и принимать их — и тогда будет им великая #польза В общем-то, понятно, что у всех есть недостатки и всем Подробнее…

Резюме

Как правильно написать резюме?

Для начала хочется сказать следующее: резюме — это ваш инструмент, ваш рычаг воздействия на работодателя. Прежде чем сесть и начать писать резюме, нужно понять ваши цели: 🔼я хочу найти любую работу 🔼я хочу поменять сферу Подробнее…